Saya bekerja, selama tahun-tahun saya sebagai associate professor Bahasa Inggris, di pusat pembelajaran community college.
Di sana, kami mengajar di semua disiplin ilmu, mengadakan kelas bantu dan lainnya, melakukan instruksi dengan bantuan komputer, dan melayani siswa dari kelompok pendapatan umum dan khusus, asal etnis, serta kemampuan dan cacat.
Tiga demografi terakhir sering kali merupakan bagian dari program yang didanai pemerintah yang memungkinkan kami untuk melayani, mendukung, dan memberikan tunjangan dan beasiswa untuk pelajar yang mengalami kesulitan finansial dan mental / emosional serta siswa berbakat berpenghasilan rendah. Ini berarti kami harus mengadakan kontes, piala, dan upacara penghargaan, serta acara musiman dan perayaan.
Cukuplah untuk mengatakan, kami besar dalam pemberdayaan dan kesuksesan siswa. Kami sama besar dalam upacara, terutama pada jenis yang mengakui dan menghargai kerja keras, sikap menyatukan, dan percepatan akademik. Sebagai karyawan rahasia, kami memiliki kegembiraan dalam menentukan, memilih, dan memesan piala dan memberikan penghargaan kepada siswa dan pendukung (guru, tutor, sponsor, et.
al.) akan menerima.
Dua rekan kerja terdekat saya, teman-teman dan saya akan mendapatkan piala dan katalog penghargaan dan memeriksanya seolah-olah itu adalah The Enquirer atau salinan Cosmo…. Kami mengawasi keuangan, tetapi kami juga bertugas memesan trofi-trofi ini dengan kreativitas dan antusiasme yang menghasilkan trofi dan penghargaan tema, trofi dan penghargaan yang tidak biasa, dan trofi dan penghargaan pragmatis dan bijaksana.
Jika kita sudah tahu penerima - untuk, misalnya, upacara pensiun - kita harus mempersonalisasi piala dan penghargaan sehingga masing-masing sesuai dengan preferensi, kesukaan, kepribadian, dan gaya dekorasi masing-masing individu.
Misalnya, untuk seorang fasilitator yang tenang dan pendiam, yang memiliki gaya kerja yang sangat halus dan yang MENYUKAI plakat emas dan kayu polos, kami memesan penghargaan penghargaan yang diukir dengan kata-kata yang berbicara tentang dedikasi dan ketekunan rekan kerja kami.
Setelah 9-1-1, dan selama masa krisis yang dialami oleh beberapa perguruan tinggi dan distrik sekolah lainnya, sejumlah rekan kerja kami menerima tawaran untuk pensiun dini ... seperti jabat tangan emas, tawaran ini memastikan pengangguran yang tidak terbantahkan,
sebuah tunjangan untuk setiap tahun pelayanan, dan kesempatan untuk tidak hanya melarikan diri dari pekerjaan tetapi memungkinkan mereka yang perlu tinggal untuk mempertahankan pekerjaan mereka.
Rekan kerja saya dan saya — yang bertanggung jawab atas pesta pensiun dan piala serta penghargaan, pidato, rencana perjalanan, makanan, dll. —Memiliki gagasan cemerlang tentang piala dan penghargaan yang akan kami pesan.
Karena program pusat pembelajaran Trio telah dijuluki STAARS (untuk prestasi akademik siswa dan layanan pemeliharaan), kami menemukan, setelah banyak mencari, potongan-potongan besar seperti Academy Award ini ... sosok "emas" yang memegang bintang raksasa.
Anda mendapatkan implikasi, metafora, dan kemungkinan, kan? Dan bukan saja piala dan penghargaan ini jauh lebih unik dan sangat dihargai, mereka juga mengalahkan stand-by tua dari arloji semacam itu — jam atau arloji atau apa pun yang Anda miliki….
Tidak ada komentar:
Posting Komentar